Федеральный закон от 02.07.21 № 311-ФЗ внес в Трудовой кодекс РФ многочисленные изменения и дополнения. Новшества, вступившие в силу с 2022 г. возлагают на работодателей новые обязанности, дополнительные полномочия в области охраны труда, что требует совершения определенных действий.
Для этого необходимо обладать навыками и инструментами, чтобы быстро адаптироваться к стремительно меняющимися условиями существования и принимать грамотные решения не нарушая законодательство РФ и права работников.
10.10.2022г специалист отдела кадров Шипилова И. В. и экономист Бабич Н. В. ГБУЗ «Тамбовского областного специализированного дома ребёнка» приняли участие в очном семинаре «Оптимизация трудовых отношений в 2022 году: всё самое важное», который состоялся на площадке Тамбовской областной торгово-промышленной палаты.
Семинар проводился на бесплатной основе, спикером мероприятия выступила руководитель учебного центра ООО «Консультант-Юрист» Майя Александровна Давыдова.
В семинаре были рассмотрены управленческие решения в трудовых отношениях для оптимизации деятельности организации, а именно:
1. Как безошибочно установить неполное рабочее время.
2. Временный перевод работника.
3. Как безошибочно объявить и оформить простой.
4. Изменения условий труда из-за финансовых сложностей.
5. Сокращение работников.
По окончанию семинара каждому слушателю предоставлена рабочая тетрадь семинара-тренинга с актуализированной информацией по основным нормативным документам с примерами локальных документов для организаций.